Gründe nicht zur arbeit zu gehen

BRUSTKREBS UND BERUF – zusammen GEHT das ZUSAMMEN?

Kann ich inzwischen einer wertigkeit arbeiten? als ist mein Belastbarkeit während und nach der Therapie? frauen mit das Diagnose Brustkrebs anfrage sich: wie geht ns Arbeitsleben weiter? Brustkrebs und Beruf ermöglichen sich durchaus vereinbaren – sofern sie sich wohl voll fühlen, ca arbeiten zu gehen. Sollten sie eine längere Krankenstandsdauer haben, greifen verschiedene Hilfesysteme.

Diagnose Brustkrebs: als sage ich es meinem Arbeitgeber? Was zu sein meine Rechte, meine Pflichten?

Wie läuft ns mit Krankschreibung und Krankengeld?

Arbeiten während ns Behandlung in Brustkrebs

Kann ich unter Umständen einer Rente beziehen?


*

iStock-506793493_IPGGutenbergUKLtd

DIAGNOSE BRUSTKREBS: als SAGE ICH es MEINEM ARBEITGEBER? WAS zu sein MEINE RECHTE, mein PFLICHTEN?


*

iStock-1253261569_pixelfit
 

Mit Kollegen by die krankheit reden?

Haben sie zu einer Kollegin bzw. Ein Kollegen ns vertrautes Verhältnis, können sie natürlich mit ihr oder ihm darüber sprechen. Viele Krebspatientinnen pflegen den arbeitsplatz erfahrungsgemäß wie einen „krebsfreien“ Bereich. Auch diese entscheidung liegt ganz an Ihnen. Gleichzeitig ist das womöglich sinnvoll, wenn sie Ihre partner informieren, denn zeigen dann kann sein die sie verstehen, unterstützung und ihre Belastbarkeit besser einschätzen.

Du schaust: Gründe nicht zur arbeit zu gehen

Arbeiten trotz Brustkrebs – kann sein ich einer Teilzeitbeschäftigung erreichen?

Prinzipiell verfügen über jede Frau anspruch darauf, ns Arbeitszeit kommen sie reduzieren. Voraussetzungen sind:

Sie arbeitet seit mehr als sechs Monaten in dem Arbeitgeber.

Der betrieb hat mehr zusammen 15 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter.

Es Äußerung keine betrieblichen grund gegen die Teilzeitbeschäftigung.

Mehr sehen: Hells Angels Berlin Prozess Aktuell, Hells Angels Berlin Website

Arbeiten nach ns Krebserkrankung – kann ich vielleicht umschulen?

Kann einer Frau nach der Erkrankung nicht mehr in ihren alten Beruf zurück, finanzieren verschiedene Kostenträger unter Umständen einer Umschulung. Das fällt unter die „Leistungen kommen sie Teilhabe am Arbeitsleben“ (berufliche Rehabilitation). Zu den Kostenträgern gehören z. B. Das gesetzliche Rentenversicherung, ns Agentur für arbeit oder die Träger ns Grundsicherung.


Grundsätzlich gilt: sie müssen (wie in anderen erkrankungen auch) dein Krankschreibung unverzüglich, d. H. Innerhalb von drei Tagen, beim arbeitgeber vorlegen. Warum sie nicht arbeit können, über das sind sie keine Auskunft schuldig. Wenn sie aber ns vertrauensvolles Verhältnis zu Ihrem arbeitgeber haben, sollten sie (zumindest bei etwa) sagen, worum es geht. Da die Krankenstandsdauer in Brustkrebs zu sein oft länger und einmal Ihr arbeitgeber weiß, als lange sie voraussichtlich krank befinde werden, tun können er Ihren ersatz planen und wahrscheinlich sogar schon start darüber nachzudenken, wie er sie wieder an Ihren arbeitsorte eingliedern kann. Stünden etwa größere maße (Umbau, Wechsel ns Arbeitsplatzes an) an, tun können man direkt ns Betriebsarzt mit einbeziehen.

Mehr sehen: Garagentor Aus Holz Selber Bauen : Checkliste, Schritt, Garagentor Aus Holz Selber Bauen

Aber: Mit wem sie wann über Ihre erkrankung sprechen, entscheidung Sie!


*

 

Kann mir während der Erkrankung aufhören werden?

Prinzipiell can ein angestellter einer erkrankten maam kündigen. Aber: das Hürden für einer wirksame Kündigung sind in erkrankten jedermann noch höher als sowieso schon, die Vorschriften von Arbeitsrechts still strenger. Auch eine bescheinigte Schwerbehinderung schützt sie zusätzlich davor, das Arbeitsplatz kommen sie verlieren.

Sollten sie eine Kündigung fürchten, wenden sie sich unbedingt an eine Expertin bzw. Einen Experten zum Arbeitsrecht. Ns können z. B. Sein: